ESTUDO DE CASO

    Recrutamento no setor de petróleo e gás

    Caso de uma multinacional no Senegal

    Visão geral do projeto

    Em dezembro de 2021, uma empresa dos setores de energia e infraestrutura que opera localmente no Senegal selecionou a Aldelia Senegal para fornecer serviços de recrutamento e terceirização para apoiar seu crescimento. Em janeiro de 2022, devido à qualidade excepcional do trabalho realizado, a Aldelia Senegal foi convidada a estender sua parceria. Além dos serviços de recrutamento, fomos escolhidos para fornecer serviços de recrutamento permanente para os projetos da empresa. 

    Necessidades do cliente e áreas de serviços de recrutamento prestados

     
    1
    Encontrar talentos locais qualificados para apoiar as operações da empresa.
    2
    A empresa solicitou à Aldelia o recrutamento de talentos de vários perfis: Engenharia, Submarino, Rigging, Comissionamento, Gerenciamento de Projetos, Serviços de Suporte, etc.

    Entregas do Projeto: resultados e o que entregamos
    Em média, foram enviados 3 CVs relevantes por vaga.
    A Aldelia Senegal enviou os CVs em um prazo de 3 a 4 dias.
    50% dos currículos enviados foram selecionados para a primeira série de entrevistas, atestando a qualidade excepcional dos candidatos propostos pela Aldelia.

    Conclusão

     
    A Aldelia se estabeleceu como um ator-chave no setor de petróleo e gás no Senegal.
    Sua experiência em recrutamento e terceirização, combinada com sua capacidade de responder rapidamente às necessidades de candidatos qualificados, fez com que ela se tornasse a parceira escolhida para muitos projetos.