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6 conseils pour trouver un nouveau challenge professionnel pendant la pandémie de Coronavirus ?

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Vu de loin, il semblerait que le Coronavirus n'ait pas vraiment fait de vagues dans un pays comme le Nigéria. À voir avec quelle virulence le virus a frappé certains pays, cette notion sera considérée comme vraie. Jusqu'à ce que vous preniez en compte le fait que le chômage au Nigéria est passé à 33,5 % et qu'il est en hausse. Certains hommes et femmes qui ont occupé un emploi depuis aussi longtemps qu'ils sont adultes sont actuellement complètement perdus. Si vous avez perdu votre emploi ou subi une baisse de salaire, vous n'êtes pas seul. Et la situation peut sembler désespérée, mais la pandémie a un côté positif : il y a de nouvelles opportunités. Alors que le marché du travail actuel est peut-être le plus difficile que nous ayons connu depuis très longtemps, les entreprises continuent à embaucher et recherchent toujours des talents novateurs. Par conséquent, si vous vous y prenez bien, les choses peuvent commencer à s'arranger pour vous. Voici les étapes pour aller dans la bonne direction :

Acceptez le changement

De toute évidence, les choses ont changé, le statu quo n'existe même plus dans la plupart des cas. Au lieu de lutter pour garder les choses telles qu'elles sont, de courir à contre-courant, acceptez la nouvelle réalité. La vie telle que vous la connaissiez n'est plus ce qu'elle était : vos compétences ne sont peut-être plus recherchées ou la pandémie a rendu votre carrière inexploitable. Quoi qu'il en soit, reconnaissez le changement et préparez-vous à vous adapter et à faire preuve de persévérance

Changez votre état d'esprit

Il va sans dire que pour la plupart d'entre nous, la pandémie a eu des effets négatifs sur nos vies. Cependant, se concentrer là-dessus vous empêchera de vous ouvrir aux bonnes nouvelles et aux opportunités. Vous devrez rester positif et croire qu'il y a de bons emplois, pour que vous en trouviez un. Garder une attitude positive vous permettra également de rester flexible en évaluant vos options

Réévaluez vos aspirations professionnelles

La plupart d'entre nous nous sommes retrouvés involontairement sur les chemins de carrière que nous suivons aujourd'hui. Nous avons saisi les premières opportunités qui se sont présentées à nous, mais était-ce vraiment ce que nous voulions ? Être sans emploi vous donnera le temps de réévaluer votre parcours professionnel et de vous poser des questions pertinentes qui détermineront si vous souhaitez réorienter vos démarches professionnelles. L'avantage d'être sans emploi pour le moment est que vous pouvez décider exactement où vous voulez aller à partir d'ici.

Cartographiez plusieurs résultats

Avant la pandémie, les questions les plus courantes à se poser concernant sa carrière étaient « quels sont vos projets sur 5 ans ? » ou « Où vous voyez-vous dans les 10 prochaines années ? » De telles questions ne sont plus tout à fait appropriées ! Les gens avaient généralement un chemin de carrière à sens unique auquel ils se tenaient, quels que soient les obstacles. Et maintenant ? Envisager un seul résultat futur ne serait pas judicieux. Si la pandémie nous a appris une leçon, c'est que tout peut arriver de manière très inattendue. Vous devez maintenant envisager différents scénarios, y compris celui où la pandémie ne cesse de revenir, ou d'un monde où le travail sous contrat est la norme. Ce nouvel état d'esprit vous aidera à vous préparer à toute incertitude que l'avenir pourrait vous réserver : sur quelles compétences pouvez-vous actuellement capitaliser ? Quelles compétences devez-vous développer pour vous sortir du chômage ? C'est maintenant le moment idéal pour évaluer vos forces et travailler sur vos faiblesses !

Positionnez-vous en tant que solutionneur de problèmes

Il y a en effet des entreprises qui embauchent actuellement. Cependant, elles embauchent du personnel pour s'occuper des problèmes qui doivent être résolus. Pour vous démarquer sur un marché du travail en plein bouleversement, vous devrez devenir le plus fortement visible possible. La seule façon d'y parvenir est de vous positionner comme quelqu'un qui résoudra de manière innovante les problèmes de l'entreprise. Vous avez besoin de nouvelles compétences ? Acquérez-les. Vous avez besoin d'un deuxième diplôme ? Obtenez-le. Vous avez besoin d'une nouvelle qualification ? Obtenez-la. Vous avez besoin de réviser certains protocoles ? Faites-le ! Vous avez besoin de perfectionner vos compétences en communication ? Faites-le. La médiocrité ou les compétences obsolètes n'ont pas leur place sur le marché du travail d'aujourd'hui. Faites ce qu'il faut pour être la personne dont les entreprises auront besoin.

Recherchez les employeurs et les secteurs qui recrutent

Il serait judicieux de découvrir quelles industries et quels secteurs ont actuellement besoin de nouveaux employés. Les entreprises essentielles, la technologie, la finance et le tutorat en ligne font partie des secteurs actuellement en pleine expansion et accueillant de nouveaux employés. Connaître les entreprises qui ont besoin de ressources humaines vous aidera à façonner votre lot de compétences pour augmenter votre employabilité. Areebajobs (insérer le lien) est une plateforme de recherche d'emploi en ligne alimentée par l'IA : vous aurez accès à des offres d'emploi qui correspondent à votre expérience et à votre profil. L'inscription sur le site devrait vraiment être la première étape pour vous mettre sur la bonne voie. Les choses sont incertaines et les processus semblent lents. Mais c'est la nouvelle normalité. Ne restez pas assis à attendre que les choses reviennent à une norme révolue avant de passer à l'action. Ne laissez pas la négativité vous entrainer dans l'inaction ! Si vous voulez vraiment sortir du chômage, vous devrez vous mobiliser, être résilient, innovant et déterminé !

 

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