Tecnologia de RH / Digitalização

    Aldelia está investindo no futuro do RH: nossas plataformas tecnológicas estão prontas para abrir os olhos do mundo para o talento que pode ser encontrado na Latin America.

    AreebaJobs

    Fornecendo um vínculo poderoso entre candidatos e empregadores em todo o mundo, o AreebaJobs é a primeira plataforma panafricana de correspondência de empregos desenvolvida para aumentar a visibilidade e a empregabilidade dos talentos africanos. Uma plataforma digital e inteligente de correspondência de empregos, essa ferramenta de IA oferece suporte à inclusão e a diversidade, abrindo portas para a maior variedade possível de talentos e criando oportunidades para candidatos e empregadores.

    Para Candidatos

     
    30Matching: a plataforma aumenta a visibilidade do Talento.

    Através da nossa tecnologia de Inteligência Artificial, analisa todos os CV registrados antes de combinar os candidatos com uma oferta de emprego. O processo é projetado para fornecer aos candidatos as ofertas de emprego mais relevantes. Os recrutadores que usam a plataforma recebem uma lista restrita de candidatos qualificados para a função em questão.

    candidatesTreinamento: Desenvolvendo a empregabilidade

    A plataforma oferece mais de 130 cursos online aos candidatos, gratuitamente. Com o objetivo de aumentar a empregabilidade, os cursos abrangem uma variedade de habilidades e áreas, desde a construção de currículos até marketing digital, vendas e muito mais. Cada curso é certificado, com certificados de conclusão emitidos por alguns dos nomes mais importantes do mundo dos negócios, como Hewlett Packard e IBM.

    Para empregadores
    30Encontre o talento que você precisa

    AreebaJobs é uma plataforma digital assistida por IA que fornece às empresas acesso a um conjunto excepcional de talentos provenientes de todo o mundo, com foco particular na África. A visibilidade aprimorada para talentos internacionais cria um mercado de trabalho global mais inclusivo e oferece aos empregadores uma excelente oportunidade de diversificar seu grupo de recrutamento de força de trabalho.

    Deixe-nos ser o seu Parceiro Global de Recrutamento na África. A ferramenta de IA considera as especificações e a localização do trabalho antes de identificar candidatos qualificados em nosso banco de dados de perfis, ajudando os recrutadores a encontrar o talento certo para a função em questão.

    recruitment programBusca Ativa: aproveitando o tempo de contratação para gerentes

    Nossa tecnologia de IA analisa todos os currículos registrados antes dos candidatos correspondem a uma oferta de emprego. Em vez de ficarem sobrecarregados com currículos irrelevantes, os recrutadores recebem uma pequena lista dos candidatos que melhor se encaixam na vaga de emprego.

    A plataforma mantém um registro de outros aplicativos e manifestações de interesse no banco de dados. Esses candidatos podem ser posteriormente encaminhados para outras ofertas de emprego que correspondam ao seu perfil. Com acesso a um pool de mais de 80.000 talentos e 25.000 'correspondências' bem-sucedidas de busca para nomeação até o momento, AreebaJobs já foi usado para encontrar o candidato perfeito por muitos clientes satisfeitos, incluindo a Organização Internacional de Migração da ONU, Microsoft, Unicef, Total Energies, BASF, IBM, Hewlett Packard e a Comissão da União Europeia. Otimize seu processo de recrutamento com tecnologia avançada.

    Contate-nos: marketing@areebajobs.com

    AreebaSkills

    AreebaSkills fornece um recurso valioso para empresas que procuram expandir-se para o mercado africano, reunindo os perfis de competências disponíveis na comunidade local numa determinada localização geográfica. Esta solução provou ser particularmente útil para clientes do setor de mineração ou aqueles com operações em locais remotos. Nosso sistema permite definir o perfil profissional da população de uma determinada área geográfica, facilitando a empregabilidade local e reduzindo o tempo e os compromissos financeiros de explorar um novo ambiente de negócios.

    A criação de um observatório de competências ligado a uma área geográfica apoia a empregabilidade das populações deslocadas e das pessoas em comunidades remotas, ligando as suas competências ao mercado de trabalho mais amplo. Como ator líder no Capital Humano nos países emergentes, estamos empenhados em melhorar vidas e ajudar as populações a sair da pobreza, e acreditamos que o Capital Humano é um trunfo para os países emergentes, para as PME e para as grandes empresas, tanto locais como internacionais.

    Como funciona?

    A primeira etapa do processo é a criação de um banco de dados de habilidades. Colocamos entrevistadores em campo para criar perfis de habilidades de indivíduos em uma determinada área geográfica e registrar esses perfis no banco de dados. O banco de dados é então analisado e mantido estatisticamente, para formar a base de cada processo que se segue. Para recrutar funcionários com perfis de habilidades específicos para preencher cargos vagos em um local específico, nós

    Analisamos e definimos o perfil de habilidades desejado e criamos as descrições de cargo.
    Use nosso banco de dados como o primeiro passo para encontrar talentos que correspondam aos critérios e/ou visite a área relevante para adicionar perfis ao banco de dados
    Faça a correspondência entre os perfis e as descrições de trabalho e, em seguida, compare os candidatos com os empregadores e as vagas.
    Analisamos os resultados

    Mmais de 80 milhões de pessoas estão sendo deslocadas globalmente, tanto por causas naturais como provocadas pelo homem. Isso pode criar emergências e muitas vezes é um catalisador para a pobreza e a exclusão do trabalho, apesar de muitos dos deslocados possuírem habilidades valiosas. O sistema da Aldelia nos permite impulsionar no terreno, junto dessas populações, para avaliar os perfis de competências disponíveis, ligar a população ao mercado de trabalho, concluir o processo de contratação e fornecer formação complementar adaptada às necessidades da situação conforme o caso.

     

    Outros serviços oferecidos