Terceirização do Processo de Recrutamento (RPO)

Encontrar os candidatos certos para contratar seu projeto importante é uma tarefa demorada para todas as empresas.

Os desafios de procurar candidatos que correspondam a um determinado perfil, ou que tenham um conjunto de competências específico, podem ser um grande esgotamento de recursos, e isso antes de iniciar o processo de entrevistas e avaliações para identificar os talentos que melhor se enquadram na função, considerar o que “igualdade de oportunidades” realmente significa na prática, ou iniciar os processos administrativos de integração.

É claro que estes desafios só se tornam mais assustadores quando o processo de recrutamento se torna internacional ou quando é necessário recrutar vários funcionários num novo mercado ou para um novo projeto.

A rede global da Aldelia tem um histórico comprovado de fornecimento de soluções sob medida que atendem às necessidades de recrutamento de sua organização.

A terceirização do seu processo para nós oferece não apenas experiência em múltiplas regiões e indústrias, consistência e conformidade, mas também uma presença geográfica excepcional, com força especial na África, e uma rede global que pode encontrar a equipe que você precisa em qualquer canto do mundo .

Deixe suas equipes se concentrarem no crescimento e deixe que nós façamos o trabalho pesado de recrutamento para você.

Avaliação :

Nos reunimos para discutir seu projeto e requisitos, garantindo que nossos consultores tenham uma compreensão profunda de suas necessidades para construir seu plano de recrutamento e processo de gerenciamento.

Sourcing:

Identificamos candidatos com o conjunto de habilidades desejado em nossos bancos de dados e redes locais e internacionais, com ajuda adicional de ferramentas assistidas por IA, plataformas de publicidade e conexões de headhunting.

Processo de recrutamento :

Identificamos, entrevistamos, verificamos as referências e selecionamos os candidatos mais adequados para o seu projeto.

Gestão:

Gerimos todos os procedimentos administrativos e de integração em seu nome (contratos, indução, seguros, cultura da empresa, etc.). Assumimos toda a mobilização e desmobilização de pessoal (contrato de trabalho, contribuição social, folha de pagamento e impostos, benefícios trabalhistas e procedimentos da empresa).

Acompanhamento:

Mantemos contato com você por meio de acompanhamento diário e interações no local, em alinhamento com o cronograma do seu projeto, e fornecemos suporte total em todos os aspectos do RH. Me diga mais